Hakkımızda

  2006 yılında malzeme satışı, enerji ve proses otomasyonu alanında hizmet vermek üzere kurulan Proenerji, sektörün önemli firmalarının bayiliklerini alarak, kuruluş amacına yönelik ilk adımlarını atmıştır. Türkiye enerji ve endüstriyel otomasyon pazarının önde gelen firmalarından biri olmak isteyen Proenerji, bu sektörün liderleri arasında yer alan ABB ile ilk olarak 2009 yılında sürücüler konusunda çözüm ortaklığı başlatmış ve ardından grup şirketleri bünyesinde ABB MOTOR grubunun bayiliğini almıştır. 2012 yılında da PLC ve Sistem Entegretörlüğü konusunda ABB ile çözüm ortaklığı başlatan Proenerji, endüstriyel otomasyon ve proses çözümlerinde referanslarını arttırarak anahtar teslim çözümler üretmeye başlamıştır. Bu gelişmeler ile beraber, iş kapsamını genişleten Proenerji ilk büyük taahhüt işini Balıkesir Havran Bakır ve Molibden Zenginleştirme Tesisini anahtar teslim yaparak hayata geçirmiştir. Kuruluşundan bu yana, her geçen yıl bünyesine eklediği grup şirketleri ve çözüm ortaklıkları ile büyümeye devam eden Proenerji, 2014 yılında son olarak grup şirketleri bünyesine dahil ettiği pano grubu, Vestel Led aydınlatma ile başlattığı çözüm ortaklığı ve Aydınlatma otomasyonu konusunda Viko’dan aldığı bayilik ile beraber elektrik altyapısı ve otomasyon konularında eksiksiz ve hızlı çözümler sunma noktasına gelmiştir. Sunduğu bütün çözümlerde, enerji verimliliğini olmazsa olmaz olarak gören Proenerji, bu yönde geliştirdiği optimizasyon çözümleri ile de adından sıkça söz ettirmektedir.

Misyonumuz

  Faaliyette bulunduğumuz sektörde tüm çalışanlarımızla¸ müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda kaliteli, optimum maliyetli, efektif çözümler üretmektir.

Vizyonumuz

  Yeni teknolojik gelişmelere adapte olarak sektörde akla gelen ilk marka olmaktır.

İlkelerimiz

  1. Hukuka Kayıtsız Şartsız Uymak
  2. Teknolojik Gelişmelere Hızla Ayak Uydurmak
  3. Güvenilirlilik
  4. Müşteri Odaklı Çalışmak
  5. Topluma ve Çevreye Saygı
  6. Kaynakların Etkin Kullanımı
  7. Çalışanlarına Değer Vermek, Eğitmek ve Sürekliliği Sağlamak
  8. Ticari Ahlak ve Toplumsal Değerleri İşten Öne Çıkartmak
  9. Şirketi Bütün Çalışanları ve Bütün Yönetim Kadrosuyla Takım Yapmak